Détails du programme

Leadership & Management du changement

Certificat Professionnel
Femme d'affaires confiante dirigeant une réunion

À propos du programme  

Inscrivez-vous au Certificat Leadership & Management du changement de HEM !

Un programme en formation continue de grande qualité et de courte durée, enseigné par des intervenants experts à des horaires adaptés, sur 4 mois, à raison d'un week-end sur 3.

Résultats d'apprentissage

  • Identifier et renforcer votre style managérial pour l’aligner avec les exigences de l’environnement de l’entreprise actuel et futur
  • Développer vos compétences personnelles et relationnelles pour mieux accompagner les performances des individus et des équipes
  • Mettre en œuvre de nouveaux outils afin d’intégrer la position du manager porteur de sens face à la complexité

Profil

Ce programme permet aux apprenants de combiner une multitude de compétences: 
  • Leadership stratégique

    capacité à inspirer et guider l'équipe vers les objectifs.
  • Gestion du temps

    organisation efficace des tâches et des priorités.
  • Communication influente

    aptitude à communiquer clairement et persuasivement.
  • Prise de décision éclairée

    capacité à prendre des décisions informées et judicieuses.

Perspectives d’emploi  

Ce certificat vous offre l'occasion de renforcer vos capacités managériales et vous permet ainsi de devenir des leaders dans différents environnements et secteurs. 

Domaines de carrière

  • Directeur général
  • Directeur des ressources humaines, du marketing, des finances, des technologies de l'information, etc.
  • Directeur de projets
  • Chef de projets
  • Entrepreneur
  • Consultant 

Diplôme et accréditation

Le Certificat Leadership & Management du changement est un programme en formation continue enseigné en présentiel, à temps partiel sur 4 mois, dans les campus HEM.

La formation donne droit à un Certificat Leadership & Management du changement délivré par HEM.

Matériel requis

Groupe Diversifié dans un Séminaire

Opportunités

Intervenants experts et réseautage entre participants

Vous serez accompagné par des enseignants et experts hautement qualifiés, dotés d'une expérience solide en leadership et management.

La formation favorise également le réseautage, l'échange d'idées, la création de liens professionnels et le partage de bonnes pratiques entre participants et intervenants.

Cadre d'apprentissage serein

La formation se déroule dans un espace conçu pour favoriser l'échange, permettant d'apprendre dans un cadre serein, professionnel et fonctionnel, propice à l'apprentissage.

Conditions d'admission

  • Formation de base​

  • Expérience professionnelle

  • Nature du poste occupé

Dates académiques

    Liste de cours

    Le Certificat Leadership et Management du changement couvre 7 modules de formation. Son approche pratique est basée sur des études de cas et des mises en situation réelles. 

    Liste des modules

    • Module 1 – Séminaire d'introduction
    • Module 2 – Management de la complexité, de l'esprit et des outils
    • Module 3 – Styles de leadership et postures managériales
    • Module 4 – Management du changement et accompagnement de la performance
    • Module 5 – Efficacité professionnelle et bien-être en entreprise
    • Module 6 – Révolution numérique et agilité de l'entreprise
    • Module 7 – Séminaire de cristallisation

    Vous avez des questions?

    Nous sommes là pour vous aider !
    Laissez vos coordonnées et nous vous répondrons dès que possible.

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