Med Métiers – L’Institut Supérieur des Métiers Industriels, présente sur la toile à travers https://medmetiers.ac.ma/
Economia, centre de recherche de HEM, présente sur la toile à travers https://economia.ma/
Tout accès et/ou utilisation des sites web de HEM suppose l'acceptation et le respect de l'ensemble des termes des présentes conditions et leur acceptation.
Limites de responsabilité
Les informations mises à disposition sur ce site le sont uniquement à titre purement informatif. En conséquence, l'utilisation des informations et contenus disponibles sur l'ensemble du site, ne sauraient en aucun cas engager la responsabilité de HEM, à quelque titre que ce soit. L'utilisateur est seul maître de la bonne utilisation, avec discernement et esprit, des informations mises à sa disposition.
HEM ne pourra en aucun cas, dans la limite du droit applicable, être tenu responsable des dommages et/ou préjudices, directs ou indirects, matériels ou immatériels, ou de quelque nature que ce soit, résultant d'une indisponibilité du Service ou de toute utilisation du Service. Le terme « utilisation » doit être entendu au sens large.
L'utilisateur s'engage, d'une manière générale, à respecter l'ensemble de la réglementation en vigueur au Maroc.
Protection de la vie privée
HEM traite vos données personnelles conformément à sa « charte vie privée » qui respecte les dispositions de la loi 09-08 et ses textes d’application.
Les droits d’auteur
Le contenu de ce site est la propriété exclusive de HEM. Son utilisation à des fins commerciales est strictement interdite.
Evolution du présent contrat
HEM se réserve le droit de modifier les termes, conditions et mentions du présent contrat à tout moment.
Il est ainsi conseillé à l'utilisateur de consulter régulièrement la dernière version des conditions d'utilisation disponible sur le site https://hem.lcieducation.com.
Durée et résiliation
Le présent contrat est conclu pour une durée indéterminée à compter de l'utilisation du Service par l'utilisateur.
Vos données personnelles
Aucune information personnelle n'est collectée à votre insu. Dans une logique de respect de la vie privée, HEM, propriétaire légale du site web https://hem.lcieducation.com s'engage à ce que la collecte et le traitement d'informations personnelles soient effectués conformément à la loi n°09-08 du 18 février 2009 relative à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel.
Aucune information personnelle n'est cédée à des tiers.
Conformément aux dispositions de la loi 09-08, le Groupe HEM garantit à l'utilisateur un droit d'accès et de rectification, et d'opposition sur les données nominatives le concernant. L'utilisateur a la possibilité d'exercer ce droit en envoyant un courrier électronique à l'adresse suivante : hem@hem.ac.ma
Les traitements de ce site ont été déclarés à la CNDP sous le n°…………..
Les cookies
Dans le cadre de l’amélioration de ses services, des cookies pourront être placés sur l’ordinateur de l’utilisateur en vue de générer des statistiques sur l’utilisation de tous les sites internet (les pages les plus visitées, la fréquence d’accès au site, etc.).
Les statistiques générées à l’aide de ces cookies sont conservées pour une durée d’une année.
Formulaire de contact
Les informations personnelles communiquées à HEM via les différents formulaires disponibles en ligne sont utilisées uniquement pour répondre aux requêtes de l'utilisateur.
Elles ne sont accessibles qu’aux services compétents de HEM, ne sont communiquées à aucun tiers et sont conservées pendant la durée nécessaire à l’instruction des requêtes.
Les newsletters de HEM
En communiquant l'adresse email, l'utilisateur accepte de recevoir régulièrement un courriel lui informant des différentes activités de HEM. L'adresse électronique est conservée par HEM tant que l'utilisateur consente à recevoir la newsletter.
Chaque destinataire de la newsletter a le droit de se désabonner en utilisant un lien ajouté à cet effet à la fin de chaque numéro de la newsletter.
Vos CVs
Les Curriculum vitae communiqués à HEM sont exploités exclusivement par le service des Ressources Humaines à des fins de recrutement. Ils sont conservés pour une durée n’excédant pas deux années.
